Voorzitter Afasie Nederland gezocht

De missie van de Stichting Afasie Nederland is helder: wij willen de kwaliteit van leven voor mensen met afasie en hun naasten structureel verbeteren. Mensen met afasie helpen weer mee te doen met onze samenleving. Door het toekennen van subsidies stimuleren wij projecten die wetenschappelijk onderzoek en maatschappelijke participatie bevorderen. De uitdaging De komende jaren staan in het teken van transformatie. We zijn al lange tijd actief. Maar we willen groeien. En dat is ook nodig. Naast onze taak van een subsidieverstrekker, willen we doorgroeien naar een meer regisserende partner in het veld, met het doel de bekendheid met en relevantie van Afasie te vergroten. Dan hebben we het over: 1. Vergroten van kennis over de aandoening Afasie, de impact ervan op mensen en hun directe omgeving; 2. Verhogen van het besef van nut en noodzaak van fondsen voor wetenschappelijk en toegepast onderzoek en activiteiten voor mensen die direct en indirect door afasie zijn geraakt; 3. Samenwerken met partners uit het veld (denk aan diverse zorginstellingen, patiëntenverenigingen en maatschappelijke organisaties) alsook mogelijke donateurs en fondsenverstrekkers. Hiervoor zoeken wij een Bestuursvoorzitter V/M met visie, intrinsieke motivatie en overtuigingskracht. Uw profiel U bent een ervaren bestuurder die begrijpt dat impact maken verder gaat dan alleen het beheren van budgetten. U bent (samen met het bestuur) de architect van een nieuwe, landelijke alliantie. Kwaliteiten en expertise: • De Bouwer: U heeft eerder ervaring opgedaan met het smeden van coalities en partijen bij elkaar kunnen brengen – en houden. U krijgt mensen mee, ook als belangen uiteenlopen. • Strategisch: U kunt de langetermijnvisie samen met anderen ontwikkelen en vertalen naar concrete mijlpalen voor de komende 5 jaar. U herkent de gezamenlijke belangen van alle betrokkenen en weet deze goed in de eigen visie te borgen. • Netwerker: U beschikt over – of bent bereid te werken aan - een relevant netwerk in de zorg, welzijnssector en/of bij de overheid. • Affiniteit met de doelgroep: U heeft een intrinsieke motivatie om de wereld voor mensen met afasie toegankelijker te maken. • Bestuurlijke ervaring: U bent bekend met de governance-codes voor goede doelen en stichtingen. Wat gaat u doen? 1. Alliantievorming: U initieert en leidt de gesprekken met potentiële partners om een landelijke alliantie vorm te geven. 2. Bestuurlijke regie: U zit de bestuursvergaderingen voor en bewaakt de voortgang van de strategische koers. 3. Ambassadeurschap: U bent het boegbeeld van de stichting naar buiten toe, waarbij u het belang van een afasie-vriendelijke samenleving agendeert. 4. Subsidiebeleid: U ziet toe op een effectieve besteding van middelen die bijdraagt aan de strategische doelstellingen van de alliantie. De verwachte tijdsinvestering voor de voorzitter is bij benadering een dagdeel per week. Wat wij bieden • De kans om een blijvende maatschappelijke erfenis achter te laten voor mensen met afasie. • Een bevlogen bestuur van een maatschappelijke organisatie met een solide financiële basis, maar met de ambitie meer middelen te verwerven om onze missie te kunnen realiseren. • Een positie waarin u echt het verschil kunt maken op het snijvlak van zorg en maatschappij. Interesse? Bent u de betrokken Voorzitter die wij zoeken? Stuur uw motivatie en CV naar [e-mailadres verborgen]. Voor meer informatie kunt u terecht op onze website of direct contact opnemen met één van de Bestuursleden (zie [website verborgen]/)